在現代數位時代，行銷軟體已成為企業成功的重要關鍵之一。隨著科技的不斷進步和消費者行為的改變，企業必須運用各種工具和策略來提升品牌知名度、吸引客戶並增加銷售量。行銷軟體的出現讓企業具備了更多的行銷工具和資源，進一步提高了企業的市場競爭力。
行銷軟體不僅可以協助企業建立品牌形象和擴大市場規模，更能夠幫助企業精準定位目標客群並制定相應的營銷策略。透過行銷軟體，企業可以蒐集並分析客戶數據，了解客戶的喜好和需求，進而針對性地設計行銷活動，提升銷售轉換率。
除了客戶數據的應用，行銷軟體還可以透過社群媒體和網路廣告等平台進行行銷推廣。企業可以利用行銷軟體管理社群媒體帳號，定期發佈優質內容吸引粉絲，提高品牌曝光度；同時也可以透過精準的廣告投放來觸及潛在客戶，實現精準营销。
此外，行銷軟體還可以協助企業進行市場競爭分析和趨勢預測，讓企業隨時了解市場動向，調整營銷策略以應對市場變化。透過行銷軟體的全方位協助，企業可以更加高效地進行營銷活動，提升品牌形象和營運績效，實現長期的商業成功。
總的來說，行銷軟體的威力在於其專業性和效率性。企業若能合理運用行銷軟體，定能事半功倍，創造更多商機和營收。因此，現代企業應該積極導入行銷軟體，發揮其影響力無限的潛力，實現更大的商業價值和成功。
台北市 / 黃傲天 張桓軒 報導
AI龍頭廠輝達，即將在台灣時間29日凌晨，公布最新財報，引起全球市場矚目。而輝達台灣公司，近期也擴大台灣徵才，甚至開出「餐飲經理」職缺！這代表不只技術人才，只要有餐飲經驗，就有機會進到這間市值超過三兆美元的夢幻企業！但年薪會是多少呢？獵才主管推估，可能有130萬到200萬元台幣，而且還能享受各種輝達的員工福利。
輝達執行長黃仁勳(2021)說：「我們正在介紹一種全新的運算方式。」三年前黃仁勳在自家廚房直播，四個月後對外揭曉，原來那不是本人，而是虛擬數位分身，全世界都始料未及，現在「AI教父」又有新驚喜，記者黃傲天說：「輝達對很多人來說是夢幻企業，這幾天他們在台灣市場悄悄開缺，而且找的不是工程師這類技術職，而是Food and Beverage Manager，也就是餐飲經理。喔喔行銷軟體」
想進輝達上班，還不趕緊看過來，只要有酒店管理相關學位，曾在飯店或餐廳工作三年以上，或管理供應商超過五年，就有機會跟輝達全球烹飪團隊，一起為員工和客戶，設計更精緻、好吃又多元的菜單，輝達執行長黃仁勳曾在6月說：「在接下來的五年裡，我們會聘僱至少約上千名工程師。」
黃仁勳6月時就承諾會在台擴編，只是沒想到連餐飲人才都想網羅，專精國際市場的資深獵才主管推估，若真能雀屏中選，薪水應該能成長2到3成，輝達給的年薪可能落在130萬，到200萬台幣之間，國際人才社群Cake資深獵才主管金宏權說：「滿多的一些科技巨頭，或是大型的科技公司，平均大概5百到8百人左右，大部分都會有類似這樣的角色，主要就是負責公司的員工餐廳，或是處理團膳，(能提升)員工互動和員工滿意度等等，這個確實是會有幫助性，第二個其實滿多的一些大型科技巨頭，會成立像這樣的餐飲部門，提供員工團膳或者餐飲部分，其實變相地，它其實是可以提高員工的生產力的。」
科技巨擘競爭白熱化，除了戰技術、拚市占，AI專業人才更是兵家必爭，輝達開徵餐飲職缺，不只為相關從業人員提供新選擇，更象徵寵員工讓他們吃好吃飽，也是留人留才的一技妙招。
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